| 無經驗 | 有經驗 | 多少年經驗 | |
| 照顧嬰兒 | ![]() |
1 | |
| 照顧小童 | ![]() |
1 | |
| 照顧殘疾 | ![]() |
||
| 老人護理 | ![]() |
4 | |
| 烹飪 | ![]() |
5 | |
| 家務 | ![]() |
5 | |
| 其他地区經驗 | 0 | ||
| 學習中 | 中等 | 好 | |
| 廣東話 | ![]() |
||
| 普通話 | |||
| 英語 | ![]() |
||
| 由 2012 至 2016 | |||
| 房子打掃 | ![]() |
洗衣服 | ![]() |
| 熨燙衣服 | ![]() |
烹飪 | |
| 煮中餐 | ![]() |
煮其他菜 | |
| 嬰兒護理 | |||
| 兒童保育 | |||
| 照顧老人 | ![]() |
82 | |
| 家庭成員 | 3 | 工作區域 | 香港 |
| 離職原因 | FINISHED CONTRACT | ||
| 由 2025 至 2026 | |||
| 房子打掃 | ![]() |
洗衣服 | ![]() |
| 熨燙衣服 | ![]() |
烹飪 | |
| 煮中餐 | ![]() |
煮其他菜 | |
| 嬰兒護理 | |||
| 兒童保育 | ![]() |
7 | |
| 照顧老人 | |||
| 家庭成員 | 3 | 工作區域 | 澳門 |
| 離職原因 | FINISHED CONTRACT | ||
| 我的工作意願 | |
| 留宿 | |
| 不留宿 | ![]() |
| 新生兒護理(0至1歲) | |
| 你願意和嬰兒/孩子一起睡嗎 | |
| 兒童保育(1至5歲) | ![]() |
| 照顧兒童(6至12歲) | ![]() |
| 同時照顧3個或以上的孩子 | 2 |
| 照顧老人 | ![]() |
| 狗狗護理 | ![]() |
| 貓護理 | ![]() |
| 休息日接受工作並支付工資 | ![]() |
| 接受非週日休息 | ![]() |
| 可以教孩子英文作業 | ![]() |
| 接受和其他工人一起工作 | |
| 是否接受到橫琴工作 | |
| 附加問題 | |
| 抽煙 | |
| 酗酒 | |
| 賭博 | |
| 刺青 | ![]() |
| 可以吃豬肉嗎 | |
| 可以加工豬肉 | ![]() |
本人明白並同意,澳門BOSS人力資源使用本表格所收集及包含的所有個人資料,為本人在澳門擔任外籍家庭傭工尋找僱主。 個人資料將由澳門BOSS人力資源張貼、展示或披露於網站及門店,以供訪客查閱及相關資料亦可用於協助政府決策局/部門執行相關法例。
本人特此聲明,本表格及所附任何文件中提供的所有個人資料/所有信息均屬真實、正確和完整。 如有不實之處, 申請人必須承擔所有法律責任。

有意聘用傭工的僱主須符合下列準則:
1、僱主在扣除家庭開支後仍有足夠經濟能力僱用傭工。
2、傭工與僱主必須簽訂標準僱傭合約。
3、僱主不得要求或准許傭工在澳門逗留期間及在合約期內為他人從事僱傭工作。
4、僱主須承諾給予傭工的薪金不少於澳門政府所公布及在申請聘用該傭工當日有效的規定最低工資。
5、傭工必須在標準僱傭合約列明的僱主住所工作和居住。
6、傭工必須獲提供合適和有合理私隱的住宿地方。
7、僱主須為澳門居民和擁有專業藍卡身份人事。
本傭工資料內容,除第一頁的傭工「個人紀錄」外,其餘部份的準確性和及時性都無從求證,客戶需於面試及甄選過程中自行核實相關資料,本公司對傭工資料之真確性,並不作出任何保證及承擔任何法律責任。